En el Perú se puede desarrollar actividades económicas como persona natural o como persona jurídica, en el caso de la persona natural es mas sencillo
ya que solo basta con obtener un numero de RUC y de inmediato inicias tus actividades como una empresa unipersonal(persona natural con negocio)
Una consulta que recibidos hace poco era respecto a si una persona natural con negocio podía ingresar a su propia planilla y realizar aportes a ESSALUD:
Soy el único trabajador, mi negocio es pequeño y no cuento con mas trabajadores por ahora, pero necesito estar asegurado a ESSALUD.
¿Podré registrarme en la planilla de mi negocio como único trabajador y dueño?
La respuesta es NO, esto se debe a que al ser una persona natural con negocio, para la legislación laboral no existe relación de trabajo,
es decir subordinación, al ser el único dueño y trabajador a la vez no se podría considerar como trabajador ya que el dueño por si solo no cumple
con los requisitos para ser considerado trabajador de la empresa.
¿Pero que sucede si me registro como trabajador y empiezo a realizar aportes a ESSALUD?
Si bien se podría realizar el registro del trabajador y posterior declaración y pago de aportes de ESSALUD y pensiones, se ha dado el caso en que ESSALUD desconoce
los aportes de este tipo de aportantes(personas naturales con negocio como únicos trabajadores registrados en la planilla) y no solo ello si no que además ESSALUD
mediante resolución opta por dar de baja del seguro Social y solicita el pago o rembolso de todos los gastos generados por el asegurado.
¿Qué puedo hacer entonces para poder aportar a ESSALUD de forma valida?
Lo primero que tenemos que hacer es registrarnos como Micro y Pequeña Empresa en el Registro de la Micro y Pequeña Empresa a cargo del Ministerio de Trabajo,
para que proceda nuestro registro debemos de contar con un trabajador adicional(distinto del titular), hecho este registro podremos aportar a ESSALUD sin ningún problema.